为加强学校“规范化、精细化”管理，致力将涝店初中打造成让家长满意、让社会认可的学校。9月29日，鄠邑区涝店初级中学召开了2021-2022学年度教职工代表会，会议由学校工会主席穆亚伦主持，20名教职工代表参加。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，宣读了《先进班集体（班主任）评选办法》《教学质量教师评价奖励制度》《中考奖励制度》《教师专业技术职务晋升量化积分细则》等，由教师代表分组讨论，就学校的发展改革方案、学校规章制度、教职工队伍建设、教职工奖惩等问题，提出意见和建议。

经过讨论，大会通过了修订后的西安市鄠邑区涝店涝店初级中学《先进班集体（班主任）评选办法》《教学质量教师评价奖励制度》《中考奖励制度》《教师专业技术职务晋升量化积分细则》等。

会议指出，制度修订，重在“制”不是“治”，是着眼于涝店初中未来发展，着眼于每一位教师的快乐工作，着眼于每一个学生的幸福成长，制度出台不是最终结果，以人为本才能越改越好，与会的各位代表们心系学校的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为学校发展献计献策。代表们中肯的意见和建议，对于促进学校发展、健全学校管理机制、完善学校管理内涵，为学校又好又快地发展起到了积极的推动作用。