加强职业技能培训，为农民工就业赋能。各地各部门应把实现就业服务增稳定、技能培训增能力为目标，加强农民工职业技能培训，增强农民工就业的适配性、稳定性，赋能拓宽农民工就业渠道，提升农民工的职业技能和素质，使他们更能适应现代化产业的要求，为经济高质量发展注入强劲动能。

    记者从人力资源和社会保障部获悉：近日，人力资源和社会保障部印发《关于加强农民工职业技能培训工作的意见》，深入实施人才强国战略和就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训，促进农民工技能提升和就业创业。（1月6日《人民日报》）

    我国历来高度重视农民工职业技能培训。近年来，国家有关部门积极贯彻落实推行终身职业技能培训制度的要求，将农民工纳入终身职业技能培训体系，实施农民工职业技能提升计划“春潮行动”、新生代农民工职业技能提升计划等，对农民工广泛开展岗前培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训，有力地推动了职业技能提升行动，对稳就业和促就业发挥了积极作用。

    就业是民生之本。农民工是劳动力市场的重要组成部分，也是社会主义现代化建设的重要力量。从现实情况来看，农民工就业具有总量大、稳定性差、保障待进一步完善的特点，易受经济波动影响。当下就业压力依然存在，尤其是结构性矛盾较为突出，印发加强农民工职业技能培训工作意见，是应对当前就业形势，加强广大农民工职业技能培训的重要举措，也是提升广大农民工职业技能和就业创业能力，积极促进农民工就业，大力推进就业技能帮扶的重要手段。

    技能是立身之本，也是就业之基。农民工能打工、有收入，首先得有技能，参加各类职业技能培训是拥有技能或提升技能水平的前提。加强农民工职业技能培训，有助于提高农民工的就业稳定性，熟练掌握特定领域的技能使其更容易找到工作，更是拥有一技之长的劳动者也更容易适应市场的变化，降低失业风险。职业技能培训不仅能提高农民工的就业、薪资和待遇，还能提升企业行业发展和经济的水平，促进相关产业的升级换代和转型发展。

    为将农民工培养成高素质技能劳动者，各地各部门应把农民工促就业、扩就业和稳就业摆在更加突出位置，高度重视农民工职业技能培训工作，科学制订培训规划，大力开展农民工技能培训，督促指导行业、企业做好各类培训组织工作，广泛动员广大农民工参加各类技能培训。加强农民工职业技能培训，还要根据不同群体特点，分类开展就业技能培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、新职业新业态培训、创业培训等，优化就业服务与技能培训衔接融通，注重围绕市场急需紧缺职业，开展适合农民工就业的技能培训和新职业新业态培训，加大培训供给，努力提升培训促就业质效。要加大政府投入支持力度，严格执行职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，调整就业专项资金支出结构，提高职业培训支出比重，针对农民工特点，支持技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等开展定向、定岗、订单培训，积极开展线上职业技能培训，促进提升培训质量，提高农民工的工作效率、生活质量和幸福感。

    加强职业技能培训，为农民工就业赋能。各地各部门应把实现就业服务增稳定、技能培训增能力为目标，加强农民工职业技能培训，增强农民工就业的适配性、稳定性，赋能拓宽农民工就业渠道，提升农民工的职业技能和素质，使他们更能适应现代化产业的要求，为经济高质量发展注入强劲动能。