4月12日，贵州毕节黔西市杜鹃街道岔白社区叉车培训基地里，学员在老师的指导下进行叉车技能培训。近年来，该市总工会结合市场培训需求，精准摸排劳动者培训意愿和企业需要，通过整合培训资源、多部门联合协作和全链条服务保障等举措，构建“岗位需要+技能培训+就业服务”一体化培训模式，开展叉车、电工、无人机、直播、养老护理等工种的免费技能培训，实现以培训促就业，激活就业新动能。（4月13日《工人日报》）

    免费技能培训能否真正见效，关键在于培训内容能否与市场岗位需求实现精准对接。这则新闻的最大亮点是当地针对劳动者就业实际需求开办培训班，市场需要什么就培训什么，让免费培训与就业岗位需求精准对接，劳动者在培训过程中，能够系统学习岗位必备的专业知识与实操技能，真正掌握一技之长，大幅提升自身就业竞争力。

    笔者以为，免费技能培训的意义，在于夯实民生根基。免费技能培训的关键，在于满足求职者多样化、个性化的培训需求，让求职者凭借学到的一技之长来实现就业增收。从一定意义上来说，黔西市构建“岗位需要+技能培训+就业服务”一体化培训模式，切实帮助劳动者提升了就业能力，为他们打开了更宽广的就业之门，是促进更充分、更高质量就业的有益探索与实践，生动诠释了“授人以鱼不如授人以渔”的深刻内涵，可谓是一项实实在在的惠民政策。希望各地能够立足本地实际，聚焦群众就业需求，把免费技能培训工作抓实抓细、抓出成效，让技能提升真正成为拓宽就业渠道、稳定就业岗位、增进民生福祉的坚实支撑。