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[典型案例] 申请延长产假未获准 女职工拒不返岗能解雇吗?
发布时间:2022-08-05 17:00:00
阅读:930
编辑部: 我是北京某公司的员工,因生育二孩向公司申请98天的产假,公司批准同意。在产假休到第96天时,我又依据北京市有关延长女职工产假的规定向公司申请60天的延长产假,公司明确表示不同意,并要求我按时返岗。我认为自己有权再休60天的产假,因此未返岗。不料,半个月后,公司竟然以我旷工多日、严重违反公...
[典型案例] 朋友圈顺藤摸瓜固定证据 法援律师帮大爷讨回欠薪
发布时间:2022-07-29 17:00:00
阅读:927
“李主任、张律师,感谢你们,工钱我终于拿到手了!”近日,在碑林区法律援助中心,64岁的受援人郭建平,将印有“尽心尽责 为民服务”的锦旗送到工作人员手中,反复说着感谢。 孤寡老人打工三月被欠薪 郭大爷的事情还得从2021年3月说起。由于他无人赡养,又无固定收入,长期靠打零工为生。 一个偶然的机会...
[典型案例] 拖欠农民工工资 当心上了失信“黑名单”
发布时间:2022-05-27 17:00:00
阅读:897
工资报酬是广大农民工最直接最核心的权益之一。为了进一步根治拖欠农民工工资现象,国家提出建立拖欠农民工工资失信联合惩戒名单制度(以下简称“黑名单”)。为了落实该项制度,人社部制定了《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(以下简称“管理办法”)。笔者通过以案释法的形式,分别对用人单位哪些失信...
[典型案例] 公司与员工约定不缴社保 法院:约定无效
发布时间:2022-05-13 17:00:00
阅读:919
孙某在加班期间外出就餐时受伤,因就职单位某公司未为其缴纳工伤保险费用,遂将公司诉至法院,要求支付其一次性工伤医疗补助金2000元、住院伙食补助费1000元、一次性伤残就业补助金2.5万元等工伤赔偿。北京市海淀区人民法院经审理,判决支持了孙某的诉讼请求。 原告孙某诉称,其到公司加班,中午外出就餐,在...
[劳动维权] 帮4名务工人员讨回十几万欠薪
发布时间:2022-05-11 17:00:00
阅读:890
“非常感谢,要不是你们,拖欠的工资还不知道什么时候才能拿到。”5月9日,李某和王某将两面锦旗送到碑林区诉前人民调解委员会和区法律援助中心驻法院工作站,感谢他们帮助4名务工人员讨回十万余元欠薪。 今年1月28日,碑林区诉前调委会接待了李某在内的4名务工人员。据了解,刘某承揽南院门街道粉巷某酒店装修工...
[劳动维权] 今年陕西快递企业从业人员将实现100%参加工伤保险
发布时间:2022-04-08 17:00:00
阅读:872
本报讯 (宗和) 陕西省人社厅、省邮政管理局、国家税务总局陕西省税务局近日联合印发《陕西省推进基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》,推进陕西省基层快递网点优先参加工伤保险工作,逐步实现陕西省快递企业及其从业人员参加工伤保险全覆盖。 到2022年6月,陕西省将建立完善基层快递网点优先办理工伤保...
[劳动维权] 员工隐瞒残疾入职 公司将其解聘是否违法
发布时间:2022-04-01 17:00:00
阅读:352
编辑部: 我因为一次意外导致左脚三个脚趾缺失,并办理了残疾证书。 我应聘一家公司担任文员时,公司要求填写的《员工登记表》中列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史、其他病史等,我基于自己的残疾并不影响行走和所求职的工作,而全部勾选为“无”。入职半年后,公司却以我隐瞒残疾为由,强行将我解聘。...
[劳动维权] “法治体检”送给快递小哥
发布时间:2022-03-31 17:00:00
阅读:209
本报讯(记者 唐玉洁)“我是非全日制的员工,工作中意外骨折要如何维权?”“根据国务院《工伤保险条例》第十四条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应被认定为工伤,可以向劳动保障部门申请工伤鉴定,根据鉴定出的伤残等级,参照条例具体规定进行赔偿。”律师的耐心解答,化解了农民工小何(化名...
[劳动维权] 职工因疫情隔离在家被公司裁员起诉后,法院这样判
发布时间:2022-03-18 17:00:00
阅读:196
职工因疫情隔离在家,其间被裁员,引发劳动争议。日前,浙江省杭州市萧山区人民法院审理了这一案件,判决该公司赔偿该职工9万余元。 胡某原是某汽车销售公司驻山东青岛的业务销售人员,2016年入职,3年合同期满后,又续签了3年的固定期限劳动合同。2020年3月,胡某因疫情被隔离在家,其间收到了公司发布的部...
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