在诉讼过程中，不少当事人面临撰写法律文书的难题。如今，这一问题有了权威解决方案。最高人民法院联合司法部、全国律协推出了民事起诉状、答辩状示范文本，简称 “两状示范文本”，为 11 类常见民事纠纷提供标准化模板，覆盖民间借贷、劳动争议等高频诉讼场景。 “两状示范文本”采用要素式结构，将复杂的法律文书...

一次偶然，一张法律宣传册让困境中的王女士看到了希望，终于有机会卸下了压在她心头一年多的石头。这一切还得从她生下宝宝说起。 2022年3月，王女士入职某公司担任出纳。入职后公司并未与她签订劳动合同，养老保险是拖到当年7月才开始缴纳，其他保险更是延至9月才陆续缴纳。虽然公司的做法并不符合《劳动法》，但...

未取得毕业证的学生入职企业后签订实习期劳务协议，双方算不算劳动关系？近日，辽宁省沈阳市皇姑区劳动争议多元调处中心调处了这样一起劳动争议案件。【案情回顾】 小丁于2024年6月在校期间自己通过网络招聘入职某教育机构从事教培工作，双方约定月工资3000元加课程绩效工资，入职后企业方以其尚未取得毕业证书...

“申请劳动仲裁，会影响以后找工作吗？”一段时间以来，不时有劳动者在社交平台发帖提问。 记者注意到，这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除，想要申请劳动仲裁，却又担心影响接下来的求职。一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时，被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记录，公司不录用有仲裁记录的人。...

近日，西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会裁决一起男职工休陪产假被恶意扣薪的案例，及时维护了劳动者小盛的合法权益。 小盛是渭南人，2022年6月入职西安某设备公司担任售后工程师一职。同年10月6日，小盛妻子生产需人照顾向公司提出陪产假的申请。获准后，他便安心于10月8日至21日在家陪护妻儿。然而，次...

网约车、出租车发生交通事故后，当无责任方司机向事故责任方提出停运损失赔偿时，责任方不予理睬，无责任方司遭遇维权难，碑林区法律援助中心出手相助，维护合法权益。 2023年12月，网约车司机芦来到碑林区法律援助中心，希望通过法律途径来维护自己的合法权益。事情源于11月18日傍晚的一起交通事故。当时，李...

近日，上海市松江区人民法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。 当前，各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此，本案判决后，...

实践中，个别经营困难的企业采用大幅降薪、任性调岗等办法“曲线”裁员，让不少劳动者陷入“走人”还是“保饭碗”的两难境地。那么，现实中遇到用人单位的这些变相裁员招数时，劳动者该如何应对维权呢？任性调岗位，行使“拒绝权” 邹女士在一家塑胶制品公司上班。最近一年多，公司的出口订单大幅缩水。她本来在车间担任...

4月26日，当西安普瑞眼科医院工会主席代尧获得“碑林区优秀工会干部”的喜讯传回医院时，全院医护人员为她由衷的感到开心。曾军艳说：“代主席这是实至名归，我到现在都记得他才带领我们职工代表为大家据理力争谋福利的样子，是把职工的福祉放在了心上。” 曾军艳所说的这一幕就发生在几天前。4月20日，在医院召开...