近日，西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会裁决一起男职工休陪产假被恶意扣薪的案例，及时维护了劳动者小盛的合法权益。 小盛是渭南人，2022年6月入职西安某设备公司担任售后工程师一职。同年10月6日，小盛妻子生产需人照顾向公司提出陪产假的申请。获准后，他便安心于10月8日至21日在家陪护妻儿。然而，次...

3月11日上午，最高人民法院举办《最高人民法院工作报告》（以下简称《报告》）解读系列全媒体直播访谈第六场，主题是“如我在诉 办好民生案件”。 在谈到“新业态用工”和“维护新就业形态劳动者权益”的相关问题时，最高法民一庭庭长陈宜芳表示示，一方面发挥典型案例引领示范作用。最高法院会同人社部联合发布新业...

针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题，人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。 记者就此采访了业内专家和部分平台企业。法定节假...

网约车、出租车发生交通事故后，当无责任方司机向事故责任方提出停运损失赔偿时，责任方不予理睬，无责任方司遭遇维权难，碑林区法律援助中心出手相助，维护合法权益。 2023年12月，网约车司机芦来到碑林区法律援助中心，希望通过法律途径来维护自己的合法权益。事情源于11月18日傍晚的一起交通事故。当时，李...

农民工王某由于不知签订合同，工期结束迟迟拿不到工资，讨薪过程一波三折。时隔一年多，西安市碑林区法律援助中心法律出手帮他讨回工资，也让他懂得学法用法的重要性。 2021年6月5日，王某及其同伴三人被高某雇佣，为和平门一家属院做外墙安装工作，工期22天，至当年6月27日完工。但没想到，工期结束高某却迟...

近日，上海市松江区人民法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训，被员工诉至法院索要加班费。法院审理后，判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。 当前，各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此，本案判决后，...

“在经营过程中，会遇到很多货款催要、劳动争议等问题，自己对法律知识这方面还是不太了解，又因为企业规模小、还在初创期，也没有聘请专业的法律顾问，遇到事了只能自行解决，如果法院能给我们讲讲课，就太好了。”这是近日西安市阎良区法院在入企问需调研中，法官了解到的最常见、最迫切的企业诉求。 以“两行动、两措...

本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 8月1日，雁塔区司法局电子城司法所邀请北京大成(西安)律师事务所律师李晨阳为假日花城社区的孩子和家长们开展青少年法治教育课堂。 律师李晨阳通过以案释法、情景式普法等形式，讲解了《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华...

实践中，个别经营困难的企业采用大幅降薪、任性调岗等办法“曲线”裁员，让不少劳动者陷入“走人”还是“保饭碗”的两难境地。那么，现实中遇到用人单位的这些变相裁员招数时，劳动者该如何应对维权呢？任性调岗位，行使“拒绝权” 邹女士在一家塑胶制品公司上班。最近一年多，公司的出口订单大幅缩水。她本来在车间担任...